Oberschleißheim, DE
Für unseren Bereich Technik im Industrial Engineering suchen wir eine/n
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d), Bildverarbeitung / Messtechnik / Sensorik
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Übernahme des Technonolgiemanagements im Bereich Bildverarbeitungssysteme / Messtechnik / Sensorik
- Beobachten der technologischen Entwicklung am Markt
- Einfühung neuer Technologien BVS oder Sensorik in die Produktionstechnologie
- Fokussierte Weiterentwicklung von kamerabasiertem Kontrollprozess auf 100%
- Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierung
- Technologieentwicklung und Qualitätsverbesserung
- Schnittstellenbeschreibung zur Einbindung in die IT Infrastruktur
- Analyse und technische Umsetzung von messtechnischen Prozessen im Unternehmensumfeld
- Aufbau und Pflege von Lieferantenkontakten
- Nachhaltige Sicherstellung einer optimalen Systemqualität in Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk und externen Partnern
- Durchführung von Schulungen zur Sicherstellung von übergreifendem Prozesswissen (Quaitiätsfunktionen)
- Hauptansprechpartner der Technologie BVS/Sensorik für die Maschinenbeschaffung unserer Produktionssysteme
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium; idealerweise der Studiengänge Elektrotechnik, Messtechnik, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld, z.B. im Projektmanagement, in der Maschinenkonzeption, Maschinenbeschaffung und Maschinenqualifizierung
- Funktionsübergreifendes Prozessdenken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
- Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Ihre Perspektiven:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: 089 31584-5336