Oberschleißheim, DE
Für unseren Bereich Technik im Industrial Engineering suchen wir eine/n
Projekt- und Prozessmanager Technik (m/w/d), auch für Studienabgänger
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung neuer Fertigungssysteme und Weiterentwicklung von bestehenden
- Leitung von Investitionsvorhaben wie Maschinenbeschaffungen und -umbauten
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung, Qualitätsverbesserung und Technologieentwicklung von bestehenden und neuen Produktions- und Verfahrenstechnologien
- Übergreifende Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und externen Partnern
- Aufbau und Pflege von Lieferantenkontakten
- Durchführung von Recherchen und Erarbeitung von Benchmarks
- Unterstützung in der Einführung neuer Prozesse
- Sicherstellen des technischen Knowhows und übergreifendes Prozesswissen über Schulungen der Betreiber und Betreuer der Fertigungsanlagen
- Hauptansprechpartner für die jeweiligen Lieferanten
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise der Studiengänge Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik
- Idealerweise Berufserfahrung in den technischen Feldern:
- Automatisierung
- Trocknungstechnologien
- Drucktechnologien
- Maschinenkonzeption
- Maschinenbeschaffung
- Funktionsübergreifendes Prozessdenken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
- Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Ihre Vorteile:
Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.
Ihr Ansprechpartner:
Marion Fischbach, Personalmanagement
Telefon: 089 31584-3045