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Tätigkeitsgebiet:  Organisation
Anstellungsart:  Festanstellung
Standort: 

Oberschleißheim, DE

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.

 

Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir eine/n

 

Projektmanager / Business Analyst (m/w/d)

 

 

 

Als Projektmanager und Business Analyst unterstützen Sie den Führungskreis und unseren CFO bei der Unternehmenssteuerung und Entwicklung von Steuerungsinstrumenten zur Unternehmensführung. Die Aufgabe ist von Projektarbeit geprägt und bezieht sich auf wesentliche Unternehmensprojekte sowie Themen wie Strategie, Kooperationen, Zielsystem des Unternehmens, KPI, Management Reporting. Für die nächsten 3 Jahre konzentriert sich die Aufgabe auf das Projektmanagement der SAP-Einführung. 

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter im Projektmanagement des Projekts zur SAP-Implementierung unterstützen Sie die Projektleitung und die Teilprojektleiter in Planung, Reporting, Berichtswesen, Kommunikation und Changemanagement.

Im Rahmen der SAP-Implementierung geht das dabei im Einzelnen um folgende Aufgaben und Verantwortung:

  • Ableitung von Planungsvorgaben und Randbedingungen für die Teilprojekte aus der Projektroadmap zusammen mit der Projektleitung
  • Unterstützung und Coaching der Teilprojektleiter bei der Durchführung und Abstimmung Ihrer Planungen unter Einhaltung der Rahmenbedingungen des Gesamtprojekts
  • Controlling und Reporting auf Teilprojektebene für das Managementreporting: Fortschritts- und Abweichungscontrolling, Ressourcencontrolling, Eskalationen
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwickung des Projektmanagements und der Projektorganisation im SAP-Projekt
  • Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der internationaler Rollouts an unseren Standorten in USA und China, ggf. Übernahme der Projektleitung
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen für das Projekt und das Gesamtunternehmen.
  • Die Leitung eigener Teilprojekte oder Scopethemen ist angestrebt
  • Ggf. Stellvertretung des Gesamtprojektleiter

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder ähnliche Studiengänge bzw. gleichwertige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, sicher in Präsentationen
  • Überzeugendes Auftreten auf Fach- und Führungsebene
  • Teamfähigkeit, Initiativkraft und selbstständiges Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil aber nicht Voraussetzung sind folgende Kenntnisse
    • Architektur und betriebswirtschaftliche Logik eines SAP-Systems
    • Das Zusammenwirken von Geschäftsprozessmanagement, Prozessen und Systemen
    • Systemkenntnisse in Sharepoint

 

Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste  betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.

 

Ihr Ansprechpartner:

Marion Fischbach, Personalmanagement

Telefon: 089 31584-3045

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