Schreiner Group Jobs

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ferienbetreuung (Oberschleißheim, DE)

Zur Unterstützung unserer unternehmensinternen Ferienbetreuung (03.08.2026 bis 14.08.2026) suchen wir eine/n

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Ferienbetreuung

Ihre Aufgaben:

Begleitung und Durchführung der Ferienbetreuung der Schreiner Group im Zeitraum vom 03.08.2026 bis 14.08.2026
Pädagogische Betreuung sowie Aufsicht von ca. 20 Kindern (6–12 Jahre) gemeinsam mit drei weiteren Betreuungspersonen
Planung, Organisation und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten und Ausflügen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher, Lehrer, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar), alternativ in Ausbildung, zwingend erforderlich
Freude sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie Kenntnisse in Erster Hilfe
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Ferienbetreuung
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
Wertvolle Praxiserfahrung im pädagogischen Bereich
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen
Betriebsinterne Kantine
Gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Marion Fischbach, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3045

IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d) (Oberschleißheim, DE)

Für unseren Kaufmänischen Bereich suchen wir in der Informationstechnologie eine/n

IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d)

Wir sind ein engagiertes IT‑Team, das moderne Microsoft‑Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur stetig zu optimieren. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 & Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud- und On‑Prem‑Umgebungen weiterentwickelt und als technische Schlüsselrolle fungiert.

Ihre Aufgaben:

Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Landschaft (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID)
Verwaltung und Optimierung der Azure‑Infrastruktur (IaaS, PaaS, Identity)
Umsetzung und Pflege von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, inkl. Conditional Access, DLP, MFA, Zero‑Trust‑Ansätzen
Migration und Integration von On‑Premise-Systemen in die Cloud sowie Betreuung hybrider Szenarien
Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell, Azure Automation oder Skripting
2nd-/3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure
Gute Kenntnisse in On‑Prem‑Technologien wie VMware, NetApp, Windows Server, AD
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder Studium der Informatik o.ä.
Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure (ca. 3-5 Jahre)
Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
Sehr gute Kenntnisse in IT‑Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert: Microsoft‑Zertifizierungen (AZ‑104, MS‑102, etc.)

Ihr Ansprechpartner:

Florian Schüssler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3946

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026 (Oberschleißheim, DE)

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026

Weißt Du, was Deine Sportklamotten mit einer elektrischen Zahnbürste gemeinsam haben? Hast Du Dich schon mal gefragt, wie verhindert werden kann, dass sich Krankenhauspersonal mit einer gebrauchten Spritze verletzt? Oder fragst du dich, warum ein Airbag genau dann zur Stelle ist, wenn es kracht?

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) kannst Du nicht nur die modernen und anspruchsvollen Maschinen bedienen, Du verstehst auch die technischen Hintergründe unserer Produkte. Du bist in der Lage, mit unterschiedlichen Bedruckstoffen und Werkzeugen umzugehen, sowie mit Kamerasystemen Dein Ergebnis zu prüfen. Du schaffst aus vielen Einzelkomponenten beeindruckende Produkte.

Was Du bei uns heute produzierst, findest Du am nächsten Tag als Membran in Deiner elektrischen Zahnbürste, als Bauteil am Airbag, um Dein Leben zu retten oder als Kennzeichen auf Deinem E-Scooter wieder.

Voraussetzungen:

Mittelschulabschluss
Gutes technisches Verständnis
Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

Ausbildungszentrum: Erlernen von theoretischen und praktischen Grundlagen, wie die selbstständige Maschinenführung
Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen (z.B. Drucken, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden, Bildverarbeitung)
Booklet-Fertigung: Verarbeitung von Papier
Fertigungslogistik: Versorgung der Produktionsanlagen mit Fertigungskomponenten
Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung

Nach der Ausbildung:

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bedienst Du bei der Schreiner Group Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. Dazu gehört das Einrichten und Führen modernster Druck- oder Weiterverarbeitungsmaschinen, verbunden mit Konfektionierung und Qualitätskontrolle.

Vorteile:

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Bewerbe Dich, indem Du auf „Jetzt bewerben“ klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf und Schulzeugnis ganz unkompliziert an jobs@schreiner-group.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) 2026 (Oberschleißheim, DE)

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) 2026

Voraussetzungen:

Mittelschulabschluss
Interesse an organisatorischer Tätigkeit
Sehvermögen und Farbsichtigkeit
Ausgeprägter Ordnungssinn
PC-Kenntnisse wünschenswert
Körperliche Fitness
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

Lager/Materialvorbereitung: Prüfung der eingehenden Waren sowie der Begleitpapiere, Warenverbuchung im EDV-System, Einlagerung der Waren, innerbetrieblicher Transport
Versand: Kundenspezifische Verpackung der Waren, Erstellung der Versandpapiere mittels PC, Kommissionierung, Verwaltung des Warenlagers.

Nach der Ausbildung:

Als Fachlagerist (m/w/d) bist Du bei der Schreiner Group verantwortlich für Warenannahme und -ausgang. Dazu gehören das Annehmen, Auspacken, Prüfen und Lagern von Waren sowie die Vorbereitung von Lieferungen, das Verpacken, die Erstellung von Versandpapieren und die Verwaltung des Warenlagers.

Vorteile:

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) 2026 (Oberschleißheim, DE)

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:

Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) 2026

Möchtest Du erfahren, wie Texte, Bilder und Grafiken auf Etiketten, Poster oder Shirts gelangen? Hast Du Dich schon mal gefragt, wie tausende unterschiedliche Farbtöne auf einmal gedruckt werden können?

Als Medientechnologe (m/w/d) Druck mit Spezialisierung auf den Flexodruck kannst Du nicht nur die modernen und anspruchsvollen Druckmaschinen bedienen, Du verstehst auch die technischen Hintergründe, kannst mit unterschiedlichen Bedruckstoffen, Farben und Stanzen umgehen und schaffst aus vielen Einzelkomponenten beindruckende Produkte.Was Du bei uns heute produzierst, findest du am nächsten Tag als Impfstoffetikett beim Arzt, als Membran in Deiner elektrischen Zahnbürste, als Feinstaubplakette im Auto oder als Kennzeichen auf Deinem E-Scooter wieder.

Voraussetzungen:

Mittelschulabschluss
Gutes technisch-mathematisches Verständnis
Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teamarbeit
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Stationen während der 3-jährigen Ausbildungszeit:

Ausbildungszentrum: Erlernen von theoretischen und praktischen Grundlagen, wie die selbstständige Maschinenbedienung
Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an Flexodruckmaschinen
Druckvorlagenherstellung: Bearbeitung von Aufträgen vom Entwurf bis zur digitalen Vorlage des Endproduktes
Druckformherstellung: Erstellen der Druckform aus den digitalen Daten
Produktionsplanung und -steuerung: Terminsteuerung und Arbeitsvorbereitung
Farblabor: Rezeptieren und Mischen der Druckfarben
Qualitätsmangement: Prüfen von Materialien und Produkten
Booklet-Fertigung: Papierverarbeitung

Nach der Ausbildung:

Als Medientechnologe (m/w/d) bedienst Du komplexe Flexodruckanlagen und bist für den Ablauf des Produktionsprozesses verantwortlich. Dazu gehören das Führen modernster Flexodruckanlagen sowie das Bedrucken von Labels und Folien für technisch anspruchsvolle Funktionsteile.

Vorteile:

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026 (Oberschleißheim, DE)

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026

Voraussetzungen:

(Fach-) Abitur oder gute Mittlere Reife
Interesse an Mathematik, Physik und Englisch
Spaß am Umgang mit modernen Produktionsanlagen und Maschinen
Freude am Tüfteln und am präzisen Arbeiten
Begeisterung für Programmieren und elektrotechnische Zusammenhänge
Motivation zur Lösung technischer Problemstellungen im Team

Inhalte während der 3,5-jährigen Ausbildungszeit im Industrial Engineering:

Technische Kommunikation: Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen sowie 3D-Modellen mit moderenen Softwaresystemen (CAD)
Komponentenfertigung: Maschinenbasiertes Herstellen von Komponenten, durch CNC-Fräsen, Drehen, Bohren, Biegen sowie 3D-Druck
Baugruppenmontage: Herstellen von Baugruppen und Komponentenarbeit
Elektrotechnik: Aufbau elektrotechnischer Systemen mit Schaltungserstellung und Steuerungsprogrammierung
Automatisierungstechnik und Robotik: Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen mithilfe moderner Anlagetechniken, wie z.B. Industrieroboter
Instandhaltung: Inspektion und Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen
Arbeitssicherheit: Sicherheitsbeurteilung technischer Systeme sowie Auslegung, Fertigung und Montage von Sicherheitseinrichtungen

Nach der Ausbildung:

Als Mechatroniker (m/w/d) im Team Anlagenoptimierung/Betriebssicherheit bist Du für die bedarfsgerechte Modifikation von Produktionsanlagen verantwortlich, damit die Produktionsfähigkeit und Arbeitssicherheit gewährleistet werden kann. Du wirkst bei der Herstellung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen mit und arbeitest dabei mit modernen Werkzeugen, wie z.B. die rechnergestützte Konstruktion oder die additive Fertigung. In regelmäßigen Fortbildungen vertiefst Du vorhandene Fertigkeiten und Kenntnisse und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen betrieblicher Maschinenbau und Arbeitssicherheit. Bei entsprechender Qualifikation und Leistung sind auch berufliche Weiterbildungen, wie z. B. Meister, Techniker etc. möglich.

Vorteile:

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Dein Ansprechpartner:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Bewerbe Dich, indem Du auf „Jetzt bewerben“ klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert an jobs@schreiner-group.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026 (Dorfen, DE)

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an unserem Standort Dorfen an:

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026

Voraussetzungen:

Mittelschulabschluss
Gutes technisches Verständnis
Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam bei echten Kundenaufträge an Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen (z.B. Drucken, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden, Bildverarbeitung)
Booklet-Fertigung: Verarbeitung von Papier
Fertigungslogistik: Versorgung der Produktionsanlagen mit Fertigungskomponenten
Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung

Nach der Ausbildung:

Vorteile:

Individuelle und intensive Betreuung durch unsere Ausbilder
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) 2026 (Dorfen, DE)

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an unserem Standort Dorfen an:

Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) 2026

Als Medientechnologe (m/w/d) im Siebdruck kannst Du nicht nur die modernen und anspruchsvollen Druckmaschinen bedienen, Du verstehst auch die technischen Hintergründe, kannst mit unterschiedlichen Bedruckstoffen, Farben und Stanzen umgehen und schaffst aus vielen Einzelkomponenten beindruckende Produkte.Was Du bei uns heute produzierst, findest du am nächsten Tag als Impfstoffetikett beim Arzt, als Membran in Deiner elektrischen Zahnbürste, als Feinstaubplakette im Auto oder als Kennzeichen auf Deinem E-Scooter wieder.

Voraussetzungen:

Mittelschulabschluss
Gutes technisch-mathematisches Verständnis
Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Teamarbeit
Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Stationen während der 3-jährigen Ausbildungszeit:

Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an Siebdruckmaschinen
Druckvorlagenherstellung: Bearbeitung von Aufträgen vom Entwurf bis zur digitalen Vorlage des Endproduktes
Druckformherstellung: Erstellen der Druckform aus den digitalen Daten
Produktionsplanung und -steuerung: Terminsteuerung und Arbeitsvorbereitung
Farblabor: Rezeptieren und Mischen der Druckfarben
Qualitätsmangement: Prüfen von Materialien und Produkten

Nach der Ausbildung:

Als Medientechnologe (m/w/d) im Siebdruck bedienst Du komplexe Siebdruckanlagen und bist für den Ablauf des Produktionsprozesses verantwortlich. Dazu gehören das Führen modernster Siebdruckanlagen sowie das Bedrucken von Labels und Folien für technisch anspruchsvolle Funktionsteile.

Vorteile:

Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
Azubitage zum Ausbildungsbeginn
Schnelle Integration durch Patensystem
Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Initiativbewerbung (Oberschleißheim, DE)

Initiativbewerbung

Haben Sie in den offenen Stellenangeboten kein für Sie passendes Angebot gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Die Schreiner Group ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen der Druck- und Folien verarbeitenden Industrie. Das Unternehmen wurde 1951 gegründet und entwickelt und produziert in Deutschland, China und den USA individuelle Produkte und Lösungen, unter anderem für die pharmazeutische Industrie, Medizintechnik, Automobil- und Elektronikindustrie, Maschinenbau und Logistik sowie für Telekommunikationsunternehmen, Banken und Behörden.Das Produktportfolio umfasst innovative Funktionsetiketten, darunter selbstklebende Funktionsteile, RFID-Etiketten, gedruckte Elektronik und Sicherheitslösungen für den Produkt- und Dokumentenschutz sowie kundenspezifische Services und Mehrwertdienstleistungen.

Für die Herstellung der Etiketten werden unterschiedliche Druckverfahren wie Buchdruck, Digitaldruck, Flexodruck, Heißprägedruck, Offsetdruck und Siebdruck sowie Kombinationen daraus verwendet.

Wir beschäftigen Mitarbeiter, Praktikanten und Werkstudenten in den Bereichen:

Einkauf
Finanzen und Controlling
Informationstechnologie
Marketing
Organisation
Personal
Produktion und Technik
Qualitätsmanagement
Technologie- und Innovationsmanagement
Vertrieb

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:

Schreiner Group Personalmanagement

Telefon: 089 31584-3236

Praktikum für Umschüler (m/w/d) (Oberschleißheim, DE)

Praktikum für Umschüler (m/w/d)

Sie machen eine Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Industriekaufmann (m/w/d) und wollen Ihr Praktikum in einem internationalen High Tech Unternehmen absolvieren?

Die Schreiner Group bietet Ihnen eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung sowie eine zuverlässige Betreuung während Ihrer Praktikumszeit. Es erwarten Sie interessante und spannenden Aufgaben und ein Umfeld, in dem das Arbeiten große Freude bereitet. In Abhängigkeit von Ihrem Ausbildungsschwerpunkt erledigen Sie die folgenden Aufgaben:

Im Personalmanagement:

Bewerberadministration und Korrespondenz
Mitwirkung beim On-/Offboarding von Mitarbeitern
Zeitschriften-/Bibliotheksverwaltung
Organisation von Seminaren und Schulungen

In der Buchhaltung:

Kaufmännische Sachbearbeitung
Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
Controlling

Im Vertrieb:

Auftragsanlage
Auftragsabwicklung und Kalkulation
Angebotserstellung

Ihre Qualifikationen:

Sie haben Interesse an den betrieblichen Abläufen und Prozessen und eine ausgeprägte Motivation, sich während Ihres Praktikums engagiert einzubringen.
Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit modernen Technologien zeichnen Sie aus.
Sie arbeiten gerne im Team, schätzen die gegenseitige Unterstützung und haben Spaß an der Zusammenarbeit.
Offene und ehrliche Kommunikation, Zuverlässigkeit und Committment zu Top-Qualität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Ihr Ansprechpartner:

Julia Kößler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3236

Manager Finance - Export, Real Estate & Group Accounting (m/w/d) (Oberschleißheim, DE)

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir eine/n

Manager Finance - Export, Real Estate & Group Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Exportwirtschaft unter Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftlichen Vorschriften
Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung sowie Betreuung der Abschlüsse auf Konzernebene
Buchhalterische Betreuung der Immobiliengesellschaften
Abrechnung von Kundenboni und Handelsvertreterprovisionen unter Berücksichtigung vertraglicher Regelungen
Rolle als SAP Prozessexperte für Fakturierung und Export in den Modulen FI und SD

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wie z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Management & Accounting, Accounting & Finance
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Konzernkonsolidierung und Umsatzsteuerrecht sowie abschlusssichere Buchhaltungskenntnisse
Sehr gute SAP Kenntnisse (FI/SD)
Fundierte Erfahrung in der Exportwirtschaft (ATLAS-Anmeldungen, Präferenzabkommen, Lieferantenerklärungen, Tarifierung)
Erfahrung mit Immobilienprojekten und Immobiliengesellschaften
Erfahrung mit Lucanet, AEB Anwendungen, formalen Meldungen (z. B. USt, Intrastat) sowie Abrechnung von Kundenboni und Handelsvertreterprovisionen vorteilhaft

Ihre Vorteile:

Spannende und herausforderne Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassung
30 Tage Urlaub
Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
Gleitzeit und attraktive Homeoffice-Regelung
Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Marion Fischbach, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3045