Die Schreiner Group in 90 Sekunden

Über 1.200 Mitarbeiter, ca. 200 Mio. Euro Jahresumsatz mit über 2,5 Milliarden produzierten Hightech-Etiketten, höchst erfolgreich in den Bereichen Healthcare und Mobility. Das alles ist die Schreiner Group – und noch so vieles mehr. Unser Imagefilm zeigt, wie wir zugleich innovatives Hightech-Unternehmen, kompetenter Lösungsanbieter für unsere renommierten Kunden und attraktiver Arbeitgeber für unsere motivierten Mitarbeiter sind.

Arbeitgeber mit Zukunft

Sie profitieren von unseren professionellen Arbeitsbedingungen wie sauberen Produktionsräumen, attraktiven Büroarbeitsplätzen, schönen
Außenanlagen sowie einem zertifizierten Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Nutzen Sie eine unserer vielen interessanten Perspektiven und gehen Sie mit uns in eine gesicherte Zukunft. Unser Familienunternehmen ist mit seinen Produktionsstandorten in New York und Shanghai international aufgestellt. Diesen globalen Erfolg verdanken wir unseren innovativen Produkten. Sie garantieren ein ebenso rasantes wie stabiles Wachstum und damit zukunftssichere Arbeitsplätze. Wachsen Sie mit uns!

Arbeiten bei der Schreiner Group

Was die Atmosphäre in der Schreiner Group auszeichnet und warum sie gern zur Arbeit kommen, erzählen die beiden Sales- und Project Coordinators Aylin Burr und Felix Kirschenhofer. Das Unternehmen sei sehr professionell und innovativ – nicht nur im Vergleich mit anderen Druckereien. Neue Mitarbeiter würden offen und herzlich empfangen und intensiv eingearbeitet. Spannend seien vor allem die Produktneuentwicklungen. Ob sie sich wieder bewerben würden? Jederzeit.

Unternehmen mit Herz

Individuelle Entwicklungsziele werden in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erarbeitet und in Form von Seminaren und Führungsprogrammen verwirklicht. Die Qualität unserer Mitarbeiterorientierung wird regelmäßig ausgezeichnet. Zum Beispiel individuelle Teilzeitmodelle sowie eine betriebliche Ferienbetreuung machen uns zu einem familienfreundlichen Unternehmen.

Wir legen Wert auf kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen oder zum Valentinstag. Das alles trägt zu unserem sehr positiven Betriebsklima bei und macht uns zu einer großen Gemeinschaft. Wir schätzen uns und unsere Kollegen auch über die Arbeitszeit hinaus.

Arbeiten bei der Schreiner Group

Die beiden Drucker, Sandro Esposito und Ugur Erdinc, sind zwei „alte Hasen“ im Unternehmen. Seit 11 bzw. 34 Jahren arbeiten sie in der Schreiner Group. Flexodrucker Esposito schätzt besonders die saubere Produktion und das selbstständige Arbeiten. Das Beste seien jedoch die Kollegen. Man lache viel zusammen und helfe sich gegenseitig. Auch Erdinc, der in der Druckformherstellung tätig ist, bestätigt den tollen Zusammenhalt im Team. Für ihn kommt auch nach 34 Jahren keine andere Firma in Frage.

Warum wir Sie suchen

Sie sind Berufseinsteiger, Berufserfahrener, Studienabsolvent, Ausbildungssuchender oder Praktikumsanwärter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die ihr Potenzial entfalten wollen. Als wachstumsstarkes Unternehmen freuen wir uns über jeden engagierten Menschen, der als Mitarbeiter der Schreiner Group Verantwortung übernehmen möchte, seine Freude und Leistungsbereitschaft aktiv miteinbringen und mit Leidenschaft und Engagement etwas bewegen möchte.

Wir verstehen uns als große Einheit, weshalb uns die Teamfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist. Wir machen Ihnen den Einstieg leicht. Detaillierte Einarbeitungspläne und persönliche Paten für jeden Mitarbeiter warten auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich entweder auf eine konkrete Stelle oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Erfolgreich & Familienfreundlich

Dass wirtschaftlicher Erfolg und eine familienfreundliche Unternehmenskultur keinen Gegensatz bilden, zeigt die Auszeichnung „Erfolgreich.Familienfreundlich“. 2016 wurde sie vom Bayerischen Wirtschafts- und Arbeitsministerium erstmals an 20 bayerische Unternehmen verliehen. Die Schreiner Group ist einer der Preisträger und überzeugte die Jury mit einer Vielzahl von familienorientierten Personalmaßnahmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Mischung aus Professionalität und Spaß an der Arbeit. Das Thema Familie spielt dabei eine zentrale Rolle.

Als besonders wirkungsvolle Maßnahmen wurden bei der Schreiner Group die individuellen Teilzeitmodelle, die Ferienbetreuung für Kinder, die gezielte Personalentwicklung sowie der leichte Einstieg für Elternzeit-Rückkehrer anerkannt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Förderprogrammen in der firmeneigenen Akademie.

Direkteinstieg: Karriere mit Zukunft

Innovation ist tief in unseren Unternehmenswerten verankert. Daher suchen wir Menschen, die gerne Ideen einbringen und umsetzen und es gewohnt sind, innovative Wege zu gehen.

Als High-Tech-Unternehmen sind wir in verschiedenen Branchen an drei internationalen Produktionsstandorten zu Hause. Für ihre Karriere ergeben sich daraus interessante Möglichkeiten. Unsere Philosophie: Fördern und Fordern! Wir fordern Sie vom ersten Tag an mit anspruchsvollen Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben. Im Gegenzug fördern wir Ihre Entwicklung durch fundierte Weiterbildungen und garantieren Ihnen, dass Ihre Arbeit auf hohem Niveau spannend bleibt.

Als Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie viele Optionen. Wir liefern Ihnen überzeugende Argumente, warum wir das richtige Unternehmen für Sie sind: Die Schreiner Group verbindet die Solidität eines Familienunternehmens mit der Gestaltungskraft einer High-Tech-Firma. Bei uns arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld in einem motivierten Team. Die Kollegen lösen die Herausforderungen unserer Kunden mit Leidenschaft und freuen sich auf Ihre Expertise. Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer beruflichen Zukunft arbeiten.

Mitarbeiterförderung

Die Erfolge und Innovationen der Schreiner Group sind erst durch die gut ausgebildeten Mitarbeiter möglich. In einer Kultur des ständigen Lernens genießt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert und wird durch die Abteilung Personalentwicklung initiiert.

Personalentwicklung versteht sich in der Schreiner Group als Kooperationsaufgabe zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und der Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir zum Beispiel im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche individuelle und maßgeschneiderte Förderungen.

Mitarbeiter der Schreiner Group können sich durch hauseigene Fachlaufbahnen und interne wie externe Schulungen weiterentwickeln.Die Führungskräfteentwicklungsprogramme der Schreiner Group unterstützen neue Führungskräfte bei der Rollenfindung und entwickeln mit erfahrenen Führungskräften ein einheitliches Führungsverständnis für das gesamte Unternehmen. Die berufliche und akademische Weiterentwicklung werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.

Darüber hinaus verfügt die Schreiner Group mit der Schreiner Akademie über eine eigene Weiterbildungseinrichtung. Neben verschiedenen Inhouse-Seminaren mit externen Trainern werden auch viele Maßnahmen von internen Trainern gestaltet. Unsere Mitarbeiter werden im Rahmen des Konzepts „Train the trainer“ darauf vorbereitet, Wissen professionell an ihre Kollegen weiterzugeben.