Oberschleißheim, DE
Für unseren Kaufmänischen Bereich suchen wir in der Informationstechnologie eine/n
IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d)
Wir sind ein engagiertes IT‑Team, das moderne Microsoft‑Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur stetig zu optimieren. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 & Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud- und On‑Prem‑Umgebungen weiterentwickelt und als technische Schlüsselrolle fungiert.
Ihre Aufgaben:
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Landschaft (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID)
- Verwaltung und Optimierung der Azure‑Infrastruktur (IaaS, PaaS, Identity, Ressourcenmanagement)
- Umsetzung und Pflege von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, inkl. Conditional Access, DLP, MFA, Zero‑Trust‑Ansätzen
- Migration und Integration von On‑Premise-Systemen in die Cloud sowie Betreuung hybrider Szenarien
- Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell, Azure Automation oder Skripting
- 2nd-/3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure
- Gute Kenntnisse in On‑Prem‑Technologien wie VMware, NetApp, Citrix, Windows Server, AD
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern sowie Mitarbeit in IT‑Projekten
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure
- Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in IT‑Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Projektarbeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Microsoft‑Zertifizierungen (AZ‑104, MS‑102, etc.)
Ihre Vorteile:
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunfträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Homeoffice - Regeleung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Florian Schüssler, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3946