Jetzt bewerben »
Tätigkeitsgebiet:  Produktion/Technik
Anstellungsart:  Festanstellung
Standort: 

Oberschleißheim, DE

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit ca. 1.300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 220 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.

 

Für unseren Bereich Versand suchen wir eine/n

 

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

 

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Frachtpapieren
  • Bearbeitung und Versand internationaler Sendungen
  • Speditionsabwicklung inkl. Portalbearbeitung
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie der Einhaltung der Liefertermine

 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung im Versandumfeld
  • Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Fachspezifische Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft im Zweischicht-Betrieb zu arbeiten (wöchentlicher Wechsel zwischen Frühschicht: 05.45-14:00 und Spätschicht: 13.45-22.00)
  • Gabelstaplerschein vorhanden

 

Ihre Vorteile:

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
  • Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

 

Ihr Ansprechpartner:

Julia Kößler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3236

Jetzt bewerben »